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威廉希尔william hill全景式开展新学期员工思想动态调研

作者:刘咪 戴云 来源: 日期:2023年03月07日 19:25 人气:

翔宇网3月7日电(记者 刘咪 戴云)新学伊始,万象更新。威廉希尔william hill为了全方位、全景式地了解和掌握新学期员工思想现状及发展趋势,进一步增强员工思想政治工作的针对性、科学性和有效性,自2月中旬起,构建了“回归本源、点线融合、服务发展”的员工思想动态调研体系,推出了“聚焦主题、员工主讲、数据主引、师生互动”的调研模块,聚焦“国际形势、国内发展、疫情防控、传统文化、网络舆情、爱校荣校、阳光心理、校园文化、创业就业、服务管理”等十大主题,通过“依托平台、分类调研、问题导向、融入员工”等方式持续、系统、客观地获取员工思想状况的基础数据和现实状况,为新学期科学地开展员工思想政治教育和员工教育管理提供决策依据和工作参考。

图为会议现场。记者 冯媛

3月3日-5日,学院依托学工系统面向全院员工开展了新学期员工思想动态网络问卷调查,强化数据赋能之效。问卷含括“基础信息、关注国内外形势、爱校荣校、成长发展”等5大板块,科学设计了35个子问题。本次调查活动共收回有效问卷791份,采集数据点5万余个,收集了员工关于“自修教室开放、食堂餐食、师生交流、制度完善、校园文化、考研就业”等方面合理化建议和诉求100余条,分类梳理出了学业焦虑、交往孤少、家庭变故、沉迷网络等员工群体。调查结果分析显示,总体而言,员工政治态度端正、立场坚定、积极向上,展现出当代大员工的良好风貌。同时通过问卷也体现出学院在职业生涯规划、学业发展引导、业余时间管理等方面还需要采取一些针对性强、效能度高的措施。调研结果显示,大员工人生追求呈现分散化、多元化,实现人生价值、生活舒适、事业成功、贡献社会占据主流。

图为会议现场。记者 冯媛

“新学期第一次主题班会上,班主任刘咪老师鼓励我们要朝着‘爱国、团结、奋斗、科学、互助’的目标共同努力。同学们对寒假的所见所闻所思进行了分享,对当下思想、学习和生活等方面面临的困惑、问题进行了反思,对新学期的目标开展了热烈的讨论,大家都满怀期待,希望在新的学期有新的作为、新的进步。”2103班鲍可苒说。2月中旬以来,学院组织各班级聚焦“青春践行二十大 矢志奋斗正当时”等主题,围绕“爱国、团结、奋斗、科学、互助”五个关键词,立足“人人分享、明向聚力、携手共进”开展主题班会。学院领导、班主任、辅导员等共同参与了主题班会,他们结合自身经历、成长感悟、学习心得点评员工发言、分享人生感悟,围绕员工提出的成长困惑以及关心的就业、升学等问题提供有针对性的引导,激励员工厚植家国情怀、涵养进取品格。

2月23日,学院邀请了21名员工代表参加了新学期员工代表座谈会,代表们含括四个年级,既有来自班级的普通同学,也有员工干部、员工党员,还有少数民族员工。公司党委副书记戴云、全体辅导员参加了座谈会。会前,各位员工代表围绕“家乡发展、校院管理、学风班风、情绪心理、假期生活”等主题对班级同学进行了广泛的调研,在座谈会上他们全面、充分阐析了自己所处班级、集体以及自己本人的思想动态情况,肯定了学院在学风建设、管理育人等方面取得的成效,同时也交流了在宿舍学风、人际交往、课程学习、专业竞赛、考研就业等方面存有的现实困惑,并立足自我实际对校院发展、服务管理等方面提出了一些合理化的意见和建议。

开学以来,学院多次组织学院领导、院关工委老师、辅导员和班主任深入教室、深入社区、深入宿舍开展形式多样、主题鲜明的“青春聊吧”主题活动。

公司通过问卷、走访、座谈等方式梳理出“学业困难、心理困惑、家庭变故、生活困难”等特殊员工群体,充分用好辅导员、班主任、心理辅导老师、员工家长、优秀学长、优秀员工等资源,坚持关心关爱全覆盖,强化家校协同共促进,突出在关心上投时间、在引导上重方法、在帮扶上建机制、在过程中要成效。开学以来,辅导员、班主任等通过点对点、面对面等方式促膝交谈了115名员工,全方位了解员工所面临的困楚,努力为员工成长发展引路指航、排忧解难,在构建和谐师生关系的同时,扎实有效精准地推进了学院“一人一策”帮扶计划。

2月23日,学院组织开展了12名在校新疆籍员工座谈会,大家对国家发展、政府关怀、民族文化、学业发展、生活融入、学校管理、就业规划等方面畅所欲言。2019级阿卜杜麦吾兰·图尔荪由衷感谢国家、政府、校院一直以来对大家学习生活上的关心,分享了自己上学期在江苏省淮州中学实习的经历,反思了自己知识储备和教学技能等方面的些许不足,表示将继续深化专业学习、聚焦技能提升。2022级古丽孜巴·艾尼完尔表示,步入美丽的威廉希尔william hill校园,对一直关心她的年级辅导员、班主任和课程直播的员工干部表达了由衷的感谢,分享自己主动投身当地社区疫情防控做志愿者的难忘经历,同时,对自己学业基础和现状表达了担忧。最后,公司党委副书记戴云对新疆籍同学提出了“心中有爱感恩前行、坚定信念不忘初心、理性认识迎难而上、融合发展追寻幸福”等四点期望。

图为活动现场。记者 冯媛

3月1日,公司党委书记柏传志、院关工委常务副主任郭文华、公司党委副书记戴云、全体辅导员走进员工宿舍,与50余名员工代表分3个场次在员工宿舍大厅团聚 “青春聊吧”,聚焦员工宿舍学风、人际关系、时间管理等话题,开展专题调研交流。同学们敞开心扉畅谈了自己对宿舍学风、同学关系相处、宿舍生活管理、早操锻炼等方面的体悟与建议。针对三四年级的就业困惑问题,柏传志老师建议大家应减少盲目焦虑的时间,将更多的时间放在制定合理目标和规划上,并持之以恒地下功夫,相信坚持的力量;结合一二年级的学业困惑问题和宿舍问题,年级辅导员万爽分享了自身求学成长经历,号召大家要树立长远发展目标,做好科学规划和时间管理,少想多做立长志。郭文华老师结合自己的大学宿舍经历,阐述了良好的宿舍氛围对大员工成长成才的意义和价值,并劝诫同学们一定要珍惜时光、珍爱友谊、互助共进。

长期以来,威廉希尔william hill扎实推进员工思想状况调研相关工作,不断畅通拓宽“领导接待日”“书记经理信箱”“班主任星光岗”等师生沟通交流渠道,坚持问题导向,融合多方资源,深耕员工一线,科学、细致地关注员工的思想动态变化,多方式听取和吸纳员工合理化的意见和建议,为切实解决员工困难、改进员工教育、服务员工发展等提供了有力、精准的支撑。

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