翔宇网5月7日电（记者 黄栩静）为更好地落实立德树人根本任务，帮助员工正确了解自我、认识自我，厘清未来前进方向，引导员工进一步增强就业意识，激发职业兴趣，提高求职能力。威廉希尔william hill于4月16日至5月5日举办了大员工职业生涯规划大赛。大赛共计收到作品近30份，经过筛选，有5名选手入围决赛。决赛由人才招聘处办公室主任李丹老师、员工工作办公室主任王白丽老师担任评委，就创业部部长戴书坤主持。

图为活动现场。记者 孙维 摄

决赛采取“PPT展示+现场点评”的形式进行，主要考察选手的职业规划思路、对目标职业的理解程度以及实施路径等。参赛选手从自我认知、职业生涯条件、职业目标设计与实施计划、评估与调整等方面阐述了自己对职业生涯的理解、规划及调整。2204班陈宸同学因为家庭环境的影响，使她梦想成为一名高素质数据分析师。有了梦想少不了追梦之路，她表示，她将会在本科期间打好基础，学好专业课，取得优异成绩，加强自己的专业知识，掌握实习机会，提高自己的实战技能。

图为活动现场。记者 刘畅 摄

选手们展示结束后，李老师对选手们进行了一一点评。她积极肯定了本次大赛举办的意义，指出职业生涯规划是以始为终的过程，其重点在于确立目标，以目标为准则为职业做准备。李老师还强调，职业目标的选择并不完全依据客观数据，而应择己所爱，从自己的兴趣、优势出发来找到最适合自己的职位，否则将会是一个内耗的过程。此外，她鼓励同学们要围绕自己未来的职业发展以及职业发展的需求，明确在校期间的学习方向，持续提高素质、不断强化能力、充实专业知识。

图为活动现场。记者 刘畅 摄

最后，李老师为同学们的问题进行答疑。对于尹艺同学提出的职业生涯规划应着眼于当下还是未来的问题，李老师建议大员工对于职业规划的规划更需注重现阶段，在大学四年期间，要设立短期目标，脚踏实地提升自己，根据入职门槛和岗位说明书来全方面了解职位从而到达目标彼岸。同学们聆听完李老师的点评后，反思了自己职业生涯规划的问题所在，潜移默化中也提升了自身职业规划专业能力。

本次大赛对选手和现场观摩的同学们树立正确的择业观、就业观和成才观具有重要意义，同学们纷纷表示，经过这次比赛，大家在进一步了解自我，进而更加科学合理规划大学学习和职业发展路径等方面有了更加全面的认识，有助于今后更好地成长成才，提高核心竞争力。